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岳阳县人力资源和社会保障局机构职能

来源:县人力资源和社会保障局 发布时间:2013-11-15 00:00浏览次数:1

贯彻执国家人力资源和社会保障法律法规和政策;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和-度工作划,起草人力资源和社会保障规范性文件草案,并组织实施和监督检查;对全县人力资源和社会保障工作行综合管理监督指协调服务

拟订并组织实施县人力资源市展规划和人力资源动政策,统一规范的人力资源市促进人力资源合理流有效配

促进就业工作,拟订统筹城乡业发展规,完善共就服务体系,组织落援助职业资度等政策,统筹建面向城乡劳动的职业培训,牵头高校毕业政策,关部门高技能激励政策

统筹建覆盖城乡的社会保障体系组织实施城乡社会保及补政策和实机关企事业单位基本养老和社会保障基投资政策关部门拟订社会保及其补管理监督法并实施监督,会关部门县社会保金预决算

社会保金预测预警信息引导拟订案,实施预防制,保定和社会保金总体收

责政府机关事业单位工资分配综合管理;组织实施机关事业单位工资分配政策,关部门审核纳入县级财统一工资同级政府机关事业单位的工资奖金津补贴标离退休费实机关企事业单位福利离退休政策,立机关企事业单位工资正常增长支付保障机制,监督实施国有企业经营者收分配政策

)会关部门事业单位人事制改革,拟订事业单位和机关工员管理政策才管理工作综合管理全技术队伍设工作,综合管理全技术和机关事业单位培训继续教育工作牵头推进改革,归口管理技术工作博士留学回管理协调工作层次技术选拔工作;拟订并落)外留学)本县工作关政策

)会关部门拟订置办并组织实施教育培训工作;贯彻落实部企业解困政策,关部门做好工作自主择管理服务工作

责行政机关公务员综合管理工作,拟订有关人特殊置办,会关部门拟订并实施政府奖励度;责机关事业单位-度工作政府评估实事工作

)会关部门拟订农民工工作综合性规划,民工关政策的实,协调民工工作重点难点问题维护农民工合法权益

统筹实施劳动人事争议解仲裁度;落实劳动关关政策,完善劳动关协调机制;监督落实消除非使工政策和未成-工的特殊劳动保政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,法查重大件;协调人力资源和社会保障访事项和发事

归口管理全进国)外力工作

办县委县人民政府办的事项