根据《2023年岳阳市事业单位“四海揽才”招聘工作人员公告》要求，现将面试有关事项公告如下：
一、面试时间、地点和入围人员
面试时间：2023年6月17日（星期六）
面试地点：岳阳县一中集英学校
入围人员：面试入围人员名单见附件1。
面试入围人员请于6月16日（面试前一天）上午8：00-12：00，下午14：30-17：00，将以下资料送至县人社局东办公楼一楼大厅进行审核，并领取准考证。未在规定时间内提供相关原件或审核未通过的，取消其面试资格。
1.《岳阳县事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）；
2.本人近期同底免冠一寸彩照三张；
3.国家承认的学历（学位）证书原件和复印件，学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国的毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件；2023年应届毕业生尚未取得毕业证的，提供毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件和复印件，学信网带二维验证码的《教育部学籍在线验证报告》；
4.岗位要求的职（执）业资格证书、职称证书、第二代居民身份证原件和复印件等。
二、面试形式和内容
1. 高中教师岗位面试形式为说课，满分为100分。说课内容抽签决定，同一岗位考生说同一课，考生在封闭环境下独立备课，备课时间不超过40分钟，时间到后即停止备课，说课时间不超过8分钟。
说课教材范围如下：
高中语文教师岗位为普通高中教科书语文必修教材（人民教育出版社）；高中数学教师岗位为普通高中教科书数学必修教材（人民教育出版社）；高中物理教师岗位为普通高中教科书物理必修教材（人民教育出版社）；高中地理教师岗位为普通高中教科书地理必修教材（湖南教育出版社）。
2. 其他岗位采用结构化面试，主要测评考生综合分析、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试满分为100分；面试3道题目，每名考生面试时间为10分钟。
招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，考生面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能进入下一环节。
三、面试程序
教师岗位：办理物品寄存→列队点名核查→候考室等候→备课室备课→说课室面试→领取寄存物品→离开考点。
其他岗位：办理物品寄存→列队点名核查→候考室等候→面试室面试→领取寄存物品→离开考点。
具体如下：
1. 上午7：30前考生赶到面试考点，到“寄存处”办理物品寄存（含手机、手表、饰品、学习资料和行李等与考试无关物品。），保存好回执单。然后迅速到对应分组指示牌处集合。工作人员8：00清点考生人数，核对考生身份证、准考证，并收集身份证。未携带两证的，不得参加面试。考生8：00未到，视为自动放弃面试资格。
2. 上午8：10由工作人员分组进行安检，并带领考生进入指定候考室。考试期间，考生不得随意走动，听候楼层工作人员指令。
3. 进入候考室后，工作人员组织考生抽取“顺序签”确定面试顺序，考生须在抽签登记册上签名确认自己的面试顺序号，并按序就座。面试期间考生不得使用本人真实姓名或其他身份信息，一律使用顺序号。如面试、备课、说课过程中违规泄露个人身份信息，取消面试资格或以零分计算面试成绩。
4. 面试时只按面试序号登记分数。面试结束后，考生在面试室外等候成绩公布，知晓本人成绩后迅速离开面试区域，领取本人寄存物品后立即离开考点，不得逗留。
四、考生纪律
1. 考生应遵守考场封闭管理规定。考点提供考试文具、面试用纸、矿泉水。除身份证、准考证外，考生不得携带与考试无关的物品和资料入场。考试过程中一经发现携带或使用违规通讯物品，取消面试资格。
2. 考生应服从统一管理，文明候考。爱护公共卫生，不得在候考室、候分区抽烟、嚼槟榔，不大声喧哗，不擅自离开候考室，特殊情况需经工作人员同意并陪同前往。
3. 面试结束后，考生不得带走（或损毁）考试文具、面试用纸。按工作人员要求到指定地点等候本人面试成绩，须保持安静，不得泄露面试试题信息。得到成绩后须立即离场，不在考点内逗留。
4. 考生不得做违反考试公平公正原则的其他事情。
以上规定，如有违反，视情节轻重取消本次考试资格或宣布本次考试成绩无效，并按考试相关纪律进行处理。
五、综合成绩合成
1. 综合成绩=基础评分成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。
2. 同分优先处理办法。综合成绩相同（末位分数并列）的，按面试成绩从高分到低分进行排名；面试成绩相同的，另行加试。
3. 体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。
六、体检和考察
体检和考察工作统一由“四海揽才”工作组组织实施。
1. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向“四海揽才”工作组提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
2. 体检合格人员才能进入考察环节。
3. 考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
4. 考察合格人员为拟聘对象。
5. 拟聘对象名单公示7个工作日，公示无异议或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
七、递补
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。拟聘对象公示后无论何种情况均不再进行递补。
八、聘用手续办理
聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。
1. 按规定程序办理聘用手续和编制登记手续。
2. 招聘单位一律与新进人员签订聘用合同。在岳阳县最低服务年限为5年（包括试用期）。对尚未取得相应学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书的2023届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生，可先签定意向协议，待考生取得相应学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书后再签订聘用合同、补办聘用手续。2023届毕业生须在2023年7月31日前提交学历（学位）证，其中留学回国的毕业生还须在2023年8月31日前提交教育部留学服务中心认证书，未在规定时间内提交相关证件的，取消其聘用资格。
3. 应聘人员未按要求参加报名、资格审查、基础评分、面试、体检、考察、递补、聘用手续办理等任一环节的，视为放弃应聘资格。
九、其他事项
1. 下午面试的考生，考场统一免费提供中餐。
2. 面试成绩、综合成绩和体检对象、拟聘对象名单及相关通知、公告都在“岳阳县政府门户网（）”公布，应聘人员务必及时关注“岳阳县政府门户网（）”的公告、通知，特别要关注从报名到聘用各个环节的时间节点和重要信息，错过的责任自负。
3. 资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
4. 县“四海揽才”工作组为考生提供6月16日食宿，请6月16日中餐、晚餐、住宿有需求的考生，提前联系工作人员（隋超13974010678）。
5. 考生面试后可凭有效票据报销往返主要交通费用，火车最高补贴标准为硬座或硬卧，高铁最高补贴标准为二等座，飞机最高补贴标准为经济舱。
咨询电话：县委组织部人才办0730-7623913；县人社局事业单位人事管理股0730-7608836。
附件1:2023年岳阳县事业单位“四海揽才”招聘面试入围人员名单.xlsx
岳阳县“四海揽才”工作组
2023年6月8日